Vier onderdelen. Los te doen, samen een systeem.
De meeste werkgevers beginnen bij positionering en campagnes. De werken-bij site en content volgen zodra het verhaal staat.
Employer branding
Eén verhaal dat kandidaten herkennen.
- Interviews met team en directie
- Positionering en kernboodschap
- Vacaturetekst-format dat selecteert
- Beeldrichting en tone of voice
Recruitment campagnes
Advertenties die ook de latent zoekende bereiken.
- Meta, TikTok, Google en LinkedIn
- Doelgroep- en regio-opbouw
- Wekelijkse bijsturing op kosten per sollicitant
- Maandelijkse rapportage in één pagina
Werken-bij site
Een vacaturesite die converteert, niet alleen informeert.
- Eigen domein, jouw huisstijl
- Solliciteren in twee minuten op mobiel
- Vacaturebeheer zonder ontwikkelaar
- Koppeling met je ATS
Content & social
Beeld en tekst die je team echt laten zien.
- Draaidag op locatie, 8 video's
- Foto's van de werkvloer
- Contentkalender per maand
- Advertentievarianten voor elk kanaal
Pakketten
Drie manieren om te starten
Alle pakketten zijn maandelijks opzegbaar na de opzetfase. Mediabudget gaat rechtstreeks naar de kanalen en zit niet in onze fee.
€ 7.500
- Positionering
- Campagnes op 2 kanalen
- Maandrapportage
Meest gekozen
€ 12.500
- Alles uit Start
- Werken-bij site
- 1 draaidag content
€ 1.950
- Campagnebeheer
- Contentkalender
- Wekelijkse bijsturing