Wat het oplevert, in cijfers.
Drie opdrachtgevers, drie sectoren. Dezelfde aanpak, elke keer gemeten op sollicitaties en bereik.
Blauw Techniek: van nul reacties naar 41 monteurs in de pijplijn
Zes maanden geen enkele bruikbare sollicitatie op een monteursvacature. We hebben de rol opnieuw beschreven vanuit wat monteurs zelf noemden: eigen bus, geen weekenddiensten, ploeg van vier.
"We hadden zes maanden niets. Na de eerste campagneweek zaten er drie monteurs aan tafel."
Florence: meer sollicitaties in zes weken dan het hele jaar ervoor
Een werken-bij site met verhalen van eigen verzorgenden, plus campagnes gericht op herintreders binnen 15 kilometer. Solliciteren kan met een spraakbericht.
Alpha Logistiek: uitzendkosten gehalveerd met een eigen pijplijn
Alpha huurde structureel in via uitzendbureaus. We hebben doorlopende campagnes opgezet zodat er altijd kandidaten klaarstaan, ook zonder open vacature.
"Eindelijk een bureau dat cijfers laat zien in plaats van een mooi verhaal."