Zes mensen die recruitment marketing echt doen.
HireMotion is in 2021 begonnen in Utrecht. Geen accountmanagers, geen tussenlagen: je werkt met de mensen die het werk maken.
Waarom we begonnen
Onze oprichters werkten bij een uitzendbureau en zagen hetzelfde patroon bij elke klant: een vacature online, wachten, en dan een bureau inhuren dat een jaarsalaris rekent voor iemand die na acht maanden weer weg is.
Het probleem zat niet in de mensen op de markt. Het zat in het verhaal dat werkgevers vertellen en de kanalen waarop ze het vertellen. Dat is marketing, geen bemiddeling.
Cijfers boven verhalen
Elke maand dezelfde vier getallen op tafel: sollicitaties, kwaliteit, kosten, doorlooptijd.
Eerlijk over wat niet kan
Passen we niet bij je vacature? Dan zeggen we dat in het eerste gesprek.
Eigenaarschap bij jou
Site, content en campagnes staan op jouw naam. Stop je met ons, dan houd je alles.
Sanne de Vries
Zeven jaar recruitment bij een technisch uitzendbureau.
Daan Hofman
Bouwde advertentiesystemen voor e-commerce, nu voor vacatures.
Ilse Brouwer
Draait op locatie en schrijft de teksten die kandidaten aanspreken.
Youssef el Amrani
Houdt kosten per sollicitant scherp en snijdt weg wat niet werkt.
Nina Koster
Bouwt de sites waarop solliciteren twee minuten kost.
Ruben Vos
Je vaste aanspreekpunt, antwoordt binnen twee werkdagen.
Teamfoto's volgen zodra je ze aanlevert — nu staan er initialen.